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Maltraitance institutionnelle aux Bluets

Que se passe-t-il à la Maternité des Bluets ?

La Maternité des Bluets, emblématique dans le paysage parisien pour sa qualité de soins et d’accompagnement des femmes, est aujourd’hui en souffrance. Le personnel salarié est victime de maltraitance institutionnelle de la part de sa direction.

Historiquement, la Maternité est la propriété de la fédération CGT des Métallurgistes. Elle est dirigée par l’Association Ambroise Croizat qui est une émanation de la Fédération CGT.

La Maternité a connu ces dix dernières années plusieurs directeurs/directrices, nommés puis démis de leurs fonctions par l’Association dirigeante. Les salariés, fatigués de cette valse, ont crû à une amélioration lorsque, enfin, l’an dernier, un directeur formé à la gestion d’un tel établissement, et expérimenté, a été nommé, Mr Thomas Lauret.

Cette nomination était d’autant plus bienvenue qu’elle venait s’ajouter à deux années de travail assidu de Sophie Gaudu, gynécologue obstétricienne et cheffe de service de la Maternité, et de recrutements en cours pour compléter l’équipe d’encadrement médical et de gestion – en effet certains postes de cadres faisaient cruellement défaut (Coordinatrice générale des soins, DRH, entre autres).

Aussi les salariés (le personnel médical et de gestion) ont-ils crû à une farce quand en avril 2016, l’Association dirigeante leur a annoncé qu’elle limogeait le directeur.
Le personnel a résisté, s’est mis en grève, mais l’Association a tenu un discours de langue de bois, sans jamais expliquer sa démarche.
Pire, elle a commencé des menaces et des intimidations auprès de ceux qui tentaient de résister. Tant est si bien que le directeur, démis de ses fonctions, a dû s’en aller et que la Cheffe de service est aujourd’hui en arrêt de travail. Les cadres nouvellement recrutés n’ont pas renouvelé leurs engagements et certains sont sur la sellette.

Une nouvelle directrice a été nommée, spécialiste en restructurations, émanant de la CGT, mais non directrice d’Hôpital. Cette dernière, en poste depuis quelques semaines, n’a encore entrepris aucune démarche pour rassurer le personnel, ni même rencontrer les équipes.

Le personnel de la Maternité des Bluets est à bout de souffle, et en proie à un grand désarroi. Les équipes médicales se mettent en quatre pour assurer la qualité des soins, mais leur inquiétude et leur déprime grandissent.
Le personnel se sent méprisé, ignoré et maltraité par la direction.

Quels sont les objectifs de cette Association, censée être symboliquement le « parent sécurisant » ? Détruire ce qui fonctionnait bien, enfin ? Continuer un management indigne, mais certes révélateur, d’un syndicat qui se prétend être dans le dialogue social ? L’Association et aujourd’hui, sa directrice nouvellement nommée, ont-ils un objectif ? Et lequel ?

Pour sortir de ce tunnel, le personnel de la Maternité des Bluets a besoin de vous, en tant que relais de l’information ou tout simplement en témoignage de votre solidarité. Ensemble, nous sommes plus forts.

Adhérez à l’association « Touche pas aux Bluets » et informez votre entourage.
http://www.touchepasauxbluets.fr/